vor 18 Stunden
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LAG Köln: Kein Beschäftigungsanspruch bei ärztlich attestierter ...
Ein Arbeitgeber darf die Beschäftigung seines Mitarbeiters im Betrieb verweigern, wenn es diesem – belegt durch ein ärztliches Attest – nicht möglich ist, eine ...
vor 6 Tagen
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Der ‘Sugar Daddy’-Arbeitsvertrag
Was schreibt man eigentlich in ein Arbeitszeugnis, wenn es sich bei der erbrachten Leistung um sexuelle Handlungen handelt? Mit dieser Frage muss sich ein Bochumer Unternehmer ...
vor 7 Tagen
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Bonussysteme ausländischer Muttergesellschaften – ein Spielfeld für den ...
Das Thema
Im Zusammenhang mit der Initiierung variabler Bonussysteme bzw. Incentivierung-Systeme durch ausländische Konzernobergesellschaften für im Inland tätige Arbeitnehmer – ...
vor 8 Tagen
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Experten-Talk Arbeitsrecht: Private Meinungsäußerungen auf ...
Das Thema
In Kooperation mit den Handelsblatt Fachmedien und der Fachzeitschrift „Der Betrieb“ führt das #EFAR die „Expertentalks Arbeitsrecht“ nach dem großen Erfolg der ersten ...
vor 9 Tagen
12 mal gelesen
#EFAR-Basics: Kurzarbeit
Das Thema
Um in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Arbeitsplätze zu erhalten, Arbeitgeber zu entlasten und Beschäftigte finanziell über die Leistungen von ALG I und II hinaus zu ...
