vor 17 Tagen
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Sagen Sie nichts! Sie werden sehen, es wirkt
Führungskräfte wollen von mir wissen, was Sie in schwierigen Situationen tun sollen. Sehr oft sage ich: „Gar nichts.“ Tatsächlich können Sie durch Nichtstun und Nichts-Sagen oft ...
vor 67 Tagen
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Die 7 größten Mythen über abteilungsübergreifende Besprechungen
Schlecht geführte Besprechungen sind der größte Zeitfresser für Führungskräfte. Sind es 10, 20 oder gar 30 Stunden, die Sie in Besprechungen verbringen? Stellen Sie sich vor, Sie ...
vor 125 Tagen
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Kritikgespräch – 6 Don´ts und 6 Dos
Sie wollen als Führungskraft dafür sorgen, dass Ihre MitarbeiterInnen die erwartete Leistung erbringen? Ganz gleich, ob ein Mitarbeiter fehlerhaft arbeitet, immer wieder zu spät ...
vor 179 Tagen
62 mal gelesen
Als Führungskraft weniger tun, aber mehr bewirken
Führungskräfte sprechen sehr viel über Leistung, Ziele, Kennzahlen und Performance. An ihren Handlungen kann man aber manchmal erkennen, dass sie die effektive Erbringung von ...
vor 244 Tagen
26 mal gelesen
Zuschauen, wie es schiefläuft, oder alles selber machen?
Haben Sie auch den Adlerblick? Erkennen Sie sofort, wenn andere die Situation falsch einschätzen, einen Fehler begehen oder etwas Wichtiges übersehen? Springen Sie dann ein, indem ...
