RA Arbeitsrecht Berlin Blog

vor 16 Tagen

Arbeitsrechtliche Reformen der Bundesregierung 2026: AU-Bescheinigung, ...

Reformen der Bundesregierung im Arbeitsrecht 2026 – was ist geplant Arbeitsrechtliche Reformen der Bundesregierung: Angekündigt ist vieles – geändert ist bislang nichts Im ...

vor 101 Tagen

„Unterschreib – oder du fliegst fristlos!“ – Wenn die Eigenkündigung ...

Unterschreiben oder Kündigung Arbeitsrecht | Praxisratgeber | Lesezeit: ca. 10 Minuten Das Szenario kennen viele Ein Personalgespräch, angespannte Atmosphäre. ...

vor 139 Tagen

Kündigungsschutz für Schwangere: Wichtige Informationen

Das Wichtigste vorab • Schwangere Arbeitnehmerinnen genießen umfassenden Kündigungsschutz nach § 17 MuSchG• Das Kündigungsverbot gilt während der gesamten Schwangerschaft ...

vor 198 Tagen

Aufhebungsvertrag oder betriebsbedingte Kündigung – was ist besser?

Aufhebungsvertrag oder betriebsbedingte Kündigung? In der arbeitsrechtlichen Praxis stellt sich häufig die Frage, ob ein Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag ...

vor 205 Tagen

Frohes und gesundes Jahr 2026!

Ich wünsche alle Mandanten und Kollegen – und vor allem den Lesern dieses Blogs zum Arbeitsrecht – ein frohes und gesundes Jahr 2026! Rechtsanwalt Andreas Martin – ...

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