RA Arbeitsrecht Berlin Blog

vor 3 Tagen

Personalgespräch während Krankheit – muss der Arbeitnehmer teilnehmen?

BEMWenn der Arbeitnehmer erkrankt, kommt es nicht selten dazu, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zum Personalgespräch lädt und dieses noch während der Erkrankung des ...

vor 5 Tagen

Arbeitszeugnis – keine tabellarische Darstellung erlaubt!

Zeugnis Am Ende des Arbeitsverhältnisses steht oft das Arbeitszeugnis. Wann ist das Arbeitszeugnis zu erteilen? Dieses muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses erstellt ...

vor 10 Tagen

Wegen Krankheit gekündigt – was tun?

Kündigung wegen KrankheitBei einer Kündigung wegen Krankheit fragt man sich als Arbeitnehmer, ob überhaupt eine solche Kündigung zulässig ist und wenn ja, was man dagegen ...

vor 12 Tagen

Der Mindestlohn beim monatlichen Gehalt und einer 40-Stunden- Woche.

Mindestlohnberechnung – bei 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche gesetzlicher Mindestlohn Seit dem 1.1.2015 – damals noch mit € 8,50 brutto pro Stunde – gibt es den gesetzlichen ...

vor 16 Tagen

Prozesskostenhilfe und Schriftform

PKHProzesskostenhilfe im Arbeitsgerichtsverfahren Die Prozesskostenhilfe spielt im Arbeitsrecht eine nicht unerhebliche Rolle. Es kann nämlich vorkommen, dass der Arbeitnehmer ...

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