RA Arbeitsrecht Berlin Blog

vor 6 Tagen

BAG: Haftungsfalle elektronische Signatur!

Obwohl das elektronische Anwaltspostfach (beA) gerade erst wieder vor Kurzem aktiviert wurde, gibt es schon einen (Alt-) Fall hierzu; entschieden vom Bundesarbeitsgericht. ...

vor 13 Tagen

BAG: Ausschlussklausel ohne Ausnahme von Mindestlohnansprüchen unwirksam

Der gesetzliche Mindestlohn ist 1.1.2015 in Kraft getreten. Im Mindestlohngesetz ist geregelt, dass Ansprüche auf den Mindestlohn nicht verfallen können, somit auch nicht durch im ...

vor 20 Tagen

BAG: Keine Kostenpauschale bei Verzug des Arbeitgeber über € 40!

Der Arbeitgeber zahlt den Lohn nicht oder nicht rechtzeitig. In der Vergangenheit hat der Arbeitnehmer neben dem ausstehenden Lohn auch die Kostenpauschale nach § 288 Abs. 5 BGB ...

vor 27 Tagen

Rücknahme der Kündigung im Kündigungsschutzprozess

Eine Kündigung wird als einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung mit Zugang an den Kündigungsempfänger (z.B. Arbeitnehmer) wirksam, es sei denn, diesem geht vorher oder ...

vor 34 Tagen

Wer ist Arbeitnehmer?

Die Unterscheidung zwischen Arbeitnehmer und Selbständigen ist für viele Aspekte (Kündigungsschutz/Lohn/ Sozialversicherungsabgaben/ Urlaub/ Betriebsrisiko) von erheblicher ...

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