Gründeranalyse und Gründerberatung in Hamburg

Mit Gründung einer eigenen Firma erfüllen sich viele Menschen einen Traum. Jedoch scheitern ca. 50% bis 70% der Gründer bereits in den ersten drei Jahren. Eine zündende Geschäftsidee allein bringt noch nicht den gewünschten Erfolg.

Die Ursache für die zahlreichen Misserfolge liegt primär in der falschen Auswahl des Gründerteams, deren Mitarbeiter oder in einem zur Gründer-Persönlichkeit nicht passenden Businessmodell. Der Hamburger Anbieter „Gründerpilot“ hat sich spezialisiert auf die Analyse von Gründern, Gründer-Teams und Start-up-Mitarbeitern.

gruenderpilot.com
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Das Ergebnis langer Recherchen, Studien und Interviews ist, dass Persönlichkeiten mit bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen sowie ein bestmöglicher Team-Fit über den unternehmerischen Erfolg entscheiden. Menschliche Potenziale lassen sich nicht nach Schema F beurteilen.

Jede Phase des Unternehmens setzt ihren eigenen Matching-Maßstab. Insbesondere in der Frühphase bilden die Köpfe hinter dem Start-up valide, messbare Größen. Dabei spielt das Team-Matching eine zentrale Rolle. Das System liefert aufschlussreiche Kennzahlen für die Bewertung von Start-ups.

„Erfolgreich sind wir dann, wenn wir auf Basis unserer Persönlichkeit und unserer Stärken arbeiten. Dabei ist wichtig, nicht nur, was wir tun, sondern wie und mit wem wir es realisieren. Mit dem Grübderpilot-System haben wir ein Werkzeug geschaffen, das nicht nur das Risiko mindert, sondern auch den Erfolg steigert“, so Marcel Kaffenberger, Gründer und Geschäftsführer.

Ausführliche Informationen und den Kontakt finden Sie unter gruenderpilot.com.

Quelle / Screenshot: Gründerpilot

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